2021年12月10日 《矿山机电与智能装备专业》(单独招生+高考普招)人才培养方案 5 国家教学标准要求,融入行业企业最新技术技能,注重与职业面向、职业能力要2022年12月5日 《矿山机电与智能装备专业》(三二分段)人才培养方案 5 文件规定,强化对培养目标与人才规格的支撑,融入有关国家教学标准要求,融 入行业企业最新技术技 《2022级矿山机电与智能装备专业》 (三二分段) 人才培养
了解更多本专业培养具有良好的职业素养,德、智、体、美全面发展,具有必备的矿山机电方面的基础理论和较强的职业技能,能够胜任煤矿机电设备的操作运行、维护检修、安装调试、技 2021年8月25日 职业学院2021级人才培养方案制(修)订原则意见》的指导下,由机电工程系经矿山机电 与智能装备专业建设指导委员会进行了论证,分别上报院长办公会和党委 《2021级矿山机电与智能装备专业》 人才培养方案
了解更多2020年4月11日 煤矿机电人才培养方案. 一、人才需求与专业调研报告专业人才需求与专业改革调研基本思路与方法为了准确定位煤矿机电专业的服务面向,正确指导煤矿机电专 2021年6月3日 设、教师队伍建设、人才培养标准建设等工作,在智能采矿、 新能源材料与器件、机器人工程、矿物加工工程等领域培育 一批高水平人才。煤炭工业“十四五”人才队伍建设指导意见
了解更多矿山机电专业面向煤炭行业(企业、产业)生产一线,将职业目标定位于煤矿机电设备生产的各个环节,主要培养煤矿机电设备运行、维护和现场机电设备技术管理等高技能型复合 2022年6月18日 《矿山机电技术专业》(单独招生+高考普招)人才培养方案 3 共同理想,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感、国家认同感、中华人才培养方案
了解更多2023年6月13日 2021级人才培养方案-机电一体化技术(煤矿现场机电工程师学徒制班). 来源:教务处 作者: 发布时间:23-06-13 12:49 访问次数: 29 次. 2021级人才培养方案- 2024年8月22日 2014凯富煤矿机电培训计划方案 为了提高我矿机电各专业业务技术水平,减少各类机电设备事故的发生,促进矿井安全生产及机电安全质量标准化水平的提高,根据上级要求,结合矿实际情况,经研究决定特制定《2014凯富煤矿机电培训计划方案》,方案 煤矿机电培训计划(八篇) - 范文118
了解更多岳城煤矿紧缺人才培养实施方案 矿属各相关单位: 为加强我矿人才队伍建设,合理挖掘、开发、培养后备人才、紧缺人才,依据沁煤人字【2018】119号《沁秀公司关于下发“百人计划”开发培养实施方案的通知》相关要求,特制定我矿2019年度紧缺人才培养实施方案,具体工 2)煤矿机电设备的维护技能 3)煤矿机电设备的故障排除技能 4)相关工具和仪器的使用和维护 3.3安全意识培训 煤矿机电专业培训计划 1.培训背景 随着煤矿行业的不断发展和技术水平的提升,煤矿机电专业的技术人才需求日益增加。为了满足行业的需求,提高煤矿机电专业培训计划 - 百度文库
了解更多2022年12月5日 人才培养方案 制定负责人 兰建功 教研室通过日期 2022.07 系部负责人 黄华 审核通过日期 2022.08 ... 业素质,适应煤炭行业需要,熟练掌握煤矿机电 技术和智能煤机装备制造等基本 知识和基本技能,具备查阅资料,设备选型设计、安装调试、操作 ...2021年8月25日 人才培养方案 (本方案适用于山西省高职扩招专业) 制定负责人 兰建功 教研室通过日期 2021年7月 ... (7)理解矿山机电设备管理、煤矿机电 技术管理、煤矿机电设备销售等知 识;(8)理解矿山机电设备产品质量分析标准和检验方法 ...《2021级矿山机电与智能装备专业》 人才培养方案
了解更多机电工区 王庆荣 发布日期: 2024年06月14日 来源: 鲍店煤矿 今年以来,机电工区针对时间节点,着力抓好主副井提升安全、高低压供电系统安全、机电重点工作推进等工作。同时,重点抓了高技能人才培养工作,以确保人才培养计划接续得力 ...二、专业机电人才培养的对策建议 1.完善人才培养制度 建立健全人才培养制度是确保机电专业人才充分发挥才智的基础。企业每年应设立专项培训资金,扩大培训范围与专业,保障各类人 才都有接受培训教育的机会,实现全员提高的目的。对当前背景下煤矿机电专业人才培养浅析 - 百度文库
了解更多2013年11月28日 煤矿机电运输年度培训计划-第十五条培训计划编制程序:职工培训计划编制工作由矿机电科牵头,各有关单位配合进行。 1、每年末公司机电科根据上级要求,结合公司实际情况征询公司领导及各单位、科室对下一年度职工培训的初步意见。2014年9月27日 煤矿机电专业人才培养方案 长治市和毗邻的晋城市合为晋东南地区。该地区是重要的煤炭基地、煤电基地和煤层气基地,是典型的资源大区,蕴藏着巨大的发展潜力。 其中,煤炭资源 十分丰富,长治市煤田面积占全市总面积的 64%,探明储量 446 ...煤矿机电人才培养方案 - 豆丁网
了解更多2017年2月3日 煤矿人才培养方案(共3篇)煤矿人才培养方案一、专业名称及代码(1)专业名称:煤矿开采技术(2)专业代码:540301二、招生对象及学制1.招生对象:高中毕业及同等学历2.修业年限:全日制三年三、培养方案说明(一)培养目标培养有理想、有道德,遵守国家法律和行业法规,掌握必需的文化基础 ...2017年7月13日 二是制定并落实好技术人才培养规划。坚持每年从老职工或新进职工中选拔一批有培养潜力的后备技术人才,配备技术导师,签订培养合同。师傅根据徒弟现有技能水平量身打造培养计划,引导帮助后备技术人才尽快成才。煤矿人才短缺,我们应该如何培养并留住人才
了解更多2019年10月31日 2019级扩招人才培养方案 知识;7.熟悉采掘生产设备使用与维护的基础理论知识;8.掌握矿井通风的基础理论和技术方法,熟知煤矿井下瓦斯、矿尘、火灾、水灾以及顶板、地温、地压等灾害的发生机理与防治技2021年12月10日 《矿山机电与智能装备专业》(单独招生+高考普招)人才培养方案 制订说明 本方案按照《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》(教 职成〔2019〕13号)《关于组织做好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通知》《2021级矿山机电与智能装备专业》 人才培养方案
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了解更多2024年8月20日 0/22机电一体化技术专业人才培养调研方案《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》将职业教育摆在了突出的位置,把改革创新作为教育发展的强大动力,构建体系完备的终身教育。2021年12月20日 矿山机电专业人才培养方案(中职)一、专业名称及代码专业名称:矿山机电专业代码:01400二、入学要求初中毕业生或具有同等学力。三、修业年限3年。四、职业面向五、培养目标与培养规格(一)培养目标以思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,落实立德树人根本任务。矿山机电专业人才培养方案(中职) - 道客巴巴
了解更多2014年11月29日 煤矿机电专业人才培养方案一、人才需求与专业调研报告⒈专业人才需求与专业改革调研基本思路与方法为了准确定位煤矿机电专业的服务面向,正确指导煤矿机电专业人才培养模式,制定符合企业和社会对高端技能型专门人才需求的专业人才培养方案,机电工程系历时半年组织专业教师对当地煤炭 ...煤矿j机电专业培训计划 一、培训背景 随着我国煤矿机电设备的不断更新换代,对煤矿机电专业人才的需求也在不断增加。为了培养专业技术人才,提高煤矿安全生产水平,制定了煤矿机电专业培训计划。 二、培训目标 1.培养煤矿机电专业技术人才,提高他们的煤矿j机电专业培训计划 - 百度文库
了解更多2017年2月18日 一、人才需求与专业调研报告专业人才需求与专业改革调研基本思路与方法为了准确定位煤矿机电专业的服务面向,正确指导煤矿机电专业人才培养模式,制定符合企业和社会对高端技能型专门人才需求的专业人才培养方案,机电工程系历时半年组织专业教师对当地煤炭企业和大型煤业集团公司的 ...2016年12月17日 煤矿机电人才培养方案【参考】.doc,煤矿机电专业 人 才 培 养 方 案 一、人才需求与专业调研报告 ⒈专业人才需求与专业改革调研基本思路与方法 为了准确定位煤矿机电专业的服务面向,正确指导煤矿机电专业人才培养模式,制定符合企业和社会对高端技能型专门人才需求的专业人才培养方案 ...煤矿机电人才培养方案【参考】.doc - 原创力文档
了解更多矿山机电人才培养方案-按照国家“十一五”要求,全国到“十一五”末形成13个大型煤炭基地,通过打破地域、行业和所有制界限,发展6—8个亿吨级煤炭企业,8—10个5000万吨级的煤炭企业,使大型煤炭企业产量占全国煤炭产量的50%左右。2021年12月16日 运城职业技术大学矿山机电技术专业人才培养方案 1 矿山机电技术专业人才培养方案 一、专业名称及代码 1.专业名称:矿山机电技术 2.专业代码:520503 二、入学要求 普通高级中学毕业、中等职业学校毕业或具备同等学力 三、基本修业年限 三年 四、职业 2020 级人才培养方案
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了解更多2022年12月5日 《煤矿智能开采专业》(单独招生+高考普招)人才培养方案 制订说明 本方案按照《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》 (教职成〔2019〕13 号)《关于组织做好职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的通2021年1月26日 王晶晶:煤矿企业如何加强青年技术人才的培养与锻炼 煤炭资讯网 2021/1/26 12:40:49 论文、言论 随着企业人力资源系统管理的逐步完善,青年技术人才队伍的建设和培养问题也逐步成为人才管理的核心工作内容,河南能源鹤煤九矿紧紧围绕集团公司“人尽其才 以德为先”的人才理念,以聚才、招才 ...王晶晶:煤矿企业如何加强青年技术人才的培养与锻炼-中国 ...
了解更多2019年2月11日 三、财会专业人才培养 (一)涉及人员 财会系统全体人员。(包括沁秀公司“百人计划”人才库入库的业务人员) (二)培养形式 1、单位自主培训 由本单位负责人牵头制定全年自主培训计划,利用每周五上午开展,单位每一位员工都要编制课件进行授课。2、师带徒培养机电培训计划-组长:杨显彪副组长:张彦飞胡红光胡守义成员:孙成祥张益余张晋祥徐红关素红赵亚兵四、培训方案:1、大力推行矿井机电工作的综合管理,把理论培训、现场操作、使用维护检查的各个环节在日常工作中有机的结合起来。机电培训计划_百度文库
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